由于國家老齡化加重,在2035年,國家進入超老齡化。60歲的老人達到3.6億。是世界上唯一一個未富先老的國家。部分地區養老金虧空,國民在養老和保障上缺口很大,固國家大力支持商業保險行業。
為了相應國家十四五規劃政策,加上保險行的轉型和升級。中國平安在工作的技術和方法上做了重大改變。為了配合這些新的技術和方法,我們需要引進和培養新的人才。特此招聘!
※ ※ 本招聘并非網格,區拓,平安電話銷售等機構,曾入職過以上機構者,不予錄用平安人壽※ ※
工作內容:
公司的工作方向有四個:1.人和財產,物品的保險 2 養老相關服務 3 家庭財產配置,防御性資產配置,4 中高端醫療資源對接
工作時間:
8.30-10.30 下午時間自由安排
周末雙休,節假日正常休息
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特別說明:
1.公司不買社保。但是公司為員工購買商業保險和團體險。包括住院,意外,新冠肺炎等六種保險,兩份養老年金,一份公積金。 介意社保者,可以自己去社區購買。但是目前情況,社保增加社保繳費年限,延遲領取時間,存在很大不確定性,社保已經不再有養老意義。不如自己交公司的養老金保險。收益確定,且55歲領取。
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工資待遇:
1.新入職伙伴享受業績對應的津貼,高業績,對應高津貼??梢远虝r間之內提高收入。針對有業績的新人,公司給與收入保底。
2、產品傭金9%-30%不等。 公司有針對優秀新人,單獨培養。
3.業績回算獎金,獎金共33項。
4.每個月公司回安排客戶答謝活動,配合新人開拓客戶。新人也有對應客戶開拓。
5.每個季度都會享受一次旅游。南昌,長沙,重慶,日本,俄羅斯等。
6.晉升透明,絕對公平。公司平臺足夠大,不必擔心公司倒閉。再優秀的人才,都要有個強大的后盾才能有更大的晉升空間。
7.沒有辦公室政治,做好自己的業績就是全部工作。
※ 應聘者要求如下:
1.專科以上學歷。
2..年齡25-47周歲
3.公司AI云測試必須標簽-重點培養
4.廣州居住滿5年(有決心,勤奮的求職者,接受剛來廣州。)
5.征信無任何不良
6.渴望獲得高收入
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招聘答疑:
大家覺得這個行業不太好,是固有認知,這個行業屬于廣東十大高薪行業第三名,僅次于銀行和證券。我司2024年,營業區800人,平均月收入1.29萬?,F在的保險公司已經不同于之前我們印象,現在的保險和養老賽道,是國家政策推動的大方向,已經開始嶄露頭角,而平安正是此賽道的頭部企業。為您提供公平和透明的工作平臺,給您更穩定的收入和晉升空間。您可以嘗試一下改變。
未來職業生涯會有更多機會。如果您認可我的想法,我們可以詳細溝通。
只有我們更多的其他行業的專業人士來到保險行業,這個行業包容性強,如果原來的職業,給不了再大的晉升空間,或者更高的收入,或者無法和家庭平衡,歡迎來了解下保險行業。
歡迎各位符合條件的優質人才投遞簡歷,我將及時聯系您,謝謝!
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注意:本單位內部直招不經過第三方,有意向請在智聯招上直接與我聯系,謹防上當受騙,謝謝!