工作職責 1. 全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2. 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 3. 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4. 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5. 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6. 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 任職資格 1、25-45周歲，大專及以上學歷； 2、 具備酒店管理知識，有籌建店經驗優先； 3、 具有3年以上酒店從業經驗，酒店店長1年或2年以上店助工作經驗； 4、 具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 5、 要能夠接受一定區域的外派，能接受全國派遣優先。