大家好,我司誠聘人資一名,內容如下:
崗位內容:
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
2. 協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后執行;
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
4. 員工入職手續辦理,員工勞動合同的續訂、續簽與管理;
5. 制定不同崗位的績效薪酬方案,獎懲機制;
6.負責組織企業文化的建設;
任職要求:
1. 專科或以上學歷;
2. 5年或以上相關的工作經驗,最好有商貿型公司從業經驗,有倉儲部門人才管理經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力;
5. 熟悉人力6模塊并熟練運用到工作;
薪資待遇:
1.薪資面談定,按照能力定底薪以及待遇;
2.上班時間是單休,早8—12 1點半—17點半;
3.法定節假日+六險+節日福利+免費體檢+每年旅行;