1、負責公司行政事務管理,審核公司對外發文、組織召開行政例會,協調各部門對內關系事務、處理對外公共關系事務; 2、負責對公司各部門的后勤管理工作進行監督檢查； 3、負責公司人力資源開發、招聘員工、勞動人事、人員考評及保證用人數量和質量； 4、負責員工工作牌、工作服及勞動保護用品的日常管理； 5、負責公司后勤保障物資采購活動的控制和供方的評價； 6、負責公司工作環境的監控和管理及內部溝通的組織和協調； 7、負責全公司崗位職責制度的建立和不斷完善； 8、負責公司辦公室安全、環保及工作環境的監督檢查； 9、負責本部門質量管理體系運行工作的監控； 10、參與公司對外合同評審工作(包括委托合同、外判工作合同等)； 11、結合公司的實際需要進行適宜的人力資源儲備與適宜的工作培訓,保證每一與質量工作有關的崗位人員適宜質量管理體系的需要； 12、完成公司領導交辦的其他工作。

任職資格： 1、統招?？萍耙陨蠈W歷； 2、2年以上同崗位工作經驗； 3、熟練使用各種辦公軟件。

福利待遇：

1.轉正后繳納五險；

2.公司提供職工餐、宿舍。