管理半徑:30-50人 匯報對象:總監 崗位職責： 1、對部門業績目標負責，根據部門業績目標，制定月度季度年度執行計劃及營銷策略； 2、承接公司分發數據，合理分化數據資源，對部門客戶轉化率、退費率級各項業務指標負責； 3、監督主管業績實施過程，必要時給于支持，保證團隊目標達成、檢視部門營銷策略達成結果，做出優化流程； 4、整合資源，協調跨部門協作，提升整體效率； 5、負責部門梯隊搭建，發掘高潛人才，提供培養計劃，強化專業能力。 任職要求： 1、大專學歷以上，具有5年以上銷售工作經驗，其中至少有3年的銷售團隊管理經驗； 2、熟悉教育領域，有線上教育、培訓行業銷售經驗者優先，在家庭教育領域有豐富銷售資源者更佳； 3、較強的口頭和書面溝通與談判能力，具備經營思維； 4、具有強烈的進取心和責任感，能夠承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰； 5、對市場動態和競爭對手情況具有敏銳的洞察力，能夠及時捕捉市場機會并制定相應的銷售策略；