社工項目管理部部長
崗位職責
1、參與機構重大事件,并對機構各項制度、服務質量等工作建言獻策;
2、制定本部門年度工作計劃并推進落實,統籌、安排、主動參與項目的業務拓展;
3、統籌、協調、部署各細分領域部門的工作,負責各項目部門(區域)的服務計劃、
服務執行、服務監控和服務產出工作,確保項目按進度執行;
4、指導各項目部門做好項目內部評估與監測;
5、指導各項目部門順利完成第三方評估單位組織的項目評估考核;
5、收集政府購買服務、社區保障資金、政府采購公開招投標、基金會/企業項目資助信
息等公告,及時發布到機構內部工作群,統籌、安排、參與機構項目申報工作;
崗位職責6、指導各項目部門梳理特色案例,指導項目評優評獎,每年至少提交5個特色案例;
7、每年更新提交《成都市朗力社工中心服務案例集》素材及照片,配合行政部門設計
制作案例集宣傳冊;
8、協調各項目部門的工作、協調處理日常事務和相關業務問題;
9、整合服務對象資源,并建立相應的數據庫及信息臺賬;
10、整合機構外部資源(商家、學校、志愿者、媒體、企業),并建立相應的數據庫及
信息臺賬;
11、項目利益相關方關系的維護及工作匯報;
12、上級領導交辦的其他相關工作。
任職標準
1、認同機構理念及文化,熱愛公益事業,有志于推動社工行業發展;
2、具有良好的個人品質和職業素養;
3、有中級社工師職業資格證書;
4、具備較好的專業能力、文字寫作能力、溝通交流能力、資源整合能力、統籌協調能力等;