1.負責所轄門店各項經營管理工作,完成門店的銷售、毛利任務,合理控制各項成本,確保門店各項目標的達成;
2.負責編制所轄門店的年度、季度、月度的工作計劃、銷售目標、資金預算,報領導審批后執行;
3.負責所轄門店的節假日大型促銷活動,提高銷售,提升門店形象;
4.負責所轄門店的商品管理工作,包括商品品類的市場調研,商品品類結構分析,根據顧客需求提出引進新品牌、供應商的方案以及商品的庫存管理;
5.負責所轄門店的人員管理工作,包括門店管理人員的培養與考評,完成門店人才梯隊建設;
6.負責所轄門店的安全管理工作,包括突發事件的處理、設備的增加、更換與日常維保;
7.負責所轄門店與公司內各經營單位、公司外各政府相關部門的信息暢通、關系維護,包括門店制度、流程的傳達、組織執行等。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節日福利、員工旅游