【薪資福利待遇】 1、底薪+提成+課消獎金+全勤補貼+五險一金，每半年調薪一次； 2、節假日福利；帶薪小寒/暑假；年假； 3、帶薪培訓； 4、定期體檢/團建。 【工作職責】 1、招生： ①根據公司提供的客戶資源，進行電話溝通，加微，跟進、維護； ②參與部門新產品及新項目的市場推廣工作（包括：電話邀約家長參加體驗課，進行外宣等）； 2、維護及轉化：進行轉介紹和維護數據資源，提升數據利用率及轉化率； 3、教務管理：完善已報名學員的服務工作，深度溝通客戶需求一對一為學生匹配師資，提供排課建議。 【任職資格】 1、大專以上學歷，20-30歲； 2、形象氣質佳，有服務行業、教育行業、銷售類工作經驗優先； 3、性格熱情開朗，善于與人交流，表達清晰； 4、吃苦耐勞，抗壓能力強，熱愛教培行業，喜歡小孩； 5、接受上班班次安排。 【晉升渠道】 專業方向：初級—中級—高級（底薪上漲） 管理方向：顧問—中心校校長—區域運營校長 【地點】 根據需求就近分配