崗位職責 ? 質量體系管理 ? 負責建立、完善和維護公司的質量管理體系，熟悉IATF 16949:2016、ISO 9001等國際標準要求，主導年度質量目標制定與分解。 ? 組織內部審核和管理評審，跟蹤審核發現問題的整改情況，確保質量體系的有效運行。 ? 協調外部審核（如客戶審核、認證機構審核）的準備工作，并確保審核順利通過。 ? 質量標準制定 ? 根據鋁制品鑄造行業的特點和公司產品要求，制定原材料、半成品、成品的質量檢驗標準和規范。主要針對重力鑄造氣孔、針孔、縮水等缺陷制定檢測標準。 ? 編制質量控制計劃，明確質量控制的關鍵點和檢驗方法，確保產品質量的穩定性和一致性。 ? 質量監控與檢驗 ? 負責對原材料、生產過程和成品的質量進行監控和檢驗，及時發現質量問題并采取糾正措施。熟悉X射線探傷、光譜分析等檢測設備操作 ? 組織和指導質檢人員開展日常檢驗工作，確保檢驗結果的準確性和可靠性。 ? 對檢驗數據進行統計分析，運用質量工具（如統計過程控制SPC（Statistical Process Control）、失效模式和影響分析（FMEA）、制程能力指數CPK等）對質量狀況進行評估和改進。 ? 質量問題處理 ? 負責對生產過程中出現的質量異常進行分析和處理，組織相關部門制定臨時措施和永久措施，防止問題的再次發生。 ? 協助處理客戶投訴，對客戶反饋的質量問題進行調查、分析和回復，及時采取措施滿足客戶需求。參與質量事故的調查和處理，制定糾正和預防措施，防止類似事故的再次發生。 ? 質量改進與提升 ? 針對質量問題和質量指標，制定質量改進計劃并組織實施，持續提升產品質量和生產過程的質量控制能力。 ? 與研發、生產等部門合作，推動新工藝、新材料、新技術的應用，提高產品的可靠性和競爭力。 ? 參與新產品開發的質量策劃工作，確保新產品在設計和開發階段的質量要求得到滿足。 ? 供應商質量管理 ? 對供應商進行質量評估和審核，確保供應商提供的原材料和零部件符合公司的質量要求，建立供應商質量評分體系。 ? 協助供應商改進質量管理體系，提高供應商的質量管理水平和供貨質量。 ? 跟蹤供應商質量問題的整改情況，定期對供應商進行質量績效評價。 ? 質量培訓與指導 ? 負責對質量管理人員、檢驗人員和生產人員進行質量知識和技能培訓，提高員工的質量意識和操作技能，組織開展質量意識提升活動。 ? 宣貫公司的質量方針和質量目標，營造全員參與質量管理的良好氛圍。 三、任職要求 ? 教育背景 ? 本科及以上學歷，材料科學與工程、機械工程、鑄造工程、冶金工程等相關專業，接受過質量管理體系內審員培訓者優先。 ? 工作經驗 ? 具備5年以上鋁制品鑄造行業質量工程師工作經驗，熟悉鋁制品鑄造工藝和質量控制要點（如“重力鑄造、高壓鑄造經驗優先”）。 ? 有主導3個以上質量改進項目或新產品開發質量管理工作經驗者優先。 ? 專業知識與技能 ? 熟悉鋁制品鑄造行業的質量標準和規范，了解鋁合金的成分、性能及其對產品質量的影響。 ? 熟練掌握質量管理體系標準（如ISO 9001、IATF 16949：2016等），具備內審員資格證書優先。 ? 熟練運用質量工具和方法，如統計過程控制SPC（Statistical Process Control）、失效模式和影響分析（FMEA）、制程能力指數（CPK）、8D報告、質量控制QC（ Quality Control）七大手法(具體內容為：1.檢查表（Check Sheet），2. 分層法（Stratification），3. 直方圖（Histogram），4. 帕累托圖（Pareto Chart）， 5. 因果圖（Cause and Effect Diagram，魚骨圖/石川圖），6. 散點圖（Scatter Diagram），7. 控制圖（Control Chart等，能夠對質量問題進行有效的分析和解決）。 ? 熟悉APQP/PPAP工具或熟悉Minitab數據分析軟件。 ? 具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和問題解決能力，能夠與各部門有效協作，推動質量管理工作順利開展。 ? 具備較強的責任心和敬業精神，工作細致認真，能夠承受一定的工作壓力。 ? 其他要求 ? 年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，能夠適應鑄造車間的工作環境。 ? 具備良好的職業道德和職業操守，無不良記錄。 ? 抗壓能力強，適應快節奏生產環境。 四、薪資待遇 ? 月薪8-12K，根據應聘者經驗和能力面議。 ? 享受國家法定節假日、帶薪年假、五險一金，績效獎金、技術津貼等福利。 ? 提供良好的職業發展空間與晉升機會。