更新于 2月8日

集團薪酬績效經理

5000-7000元·13薪
  • 銀川金鳳區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利中級人力資源管理師工程施工
    一、崗位職責: 1、根據公司戰略和業務發展,構建并持續優化全面的薪酬績效體系,確保其科學性與有效性。 2、深入開展薪酬市場調研,精準分析行業數據,為公司薪酬策略調整提供有力的數據支撐。 3、主導員工薪酬的核算、發放以及績效評估結果的統計與深度分析,保障數據的準確性與完整性。 4、建立并維護良好的溝通機制,積極解答員工關于薪酬和績效的疑問,妥善處理各類投訴與爭議。 5、與各部門緊密合作,提供專業的薪酬績效機制設計建議,助力業務目標的達成。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、統計學等相關專業優先。
    2、擁有 3 - 5 年薪酬績效工作經驗,熟悉薪酬核算與績效評估流程,有大型企業工作經驗者優先。 3、熟練掌握人力資源管理相關法律法規,能夠確保公司薪酬績效政策的合法合規性。 4、具備出色的數據處理與分析能力,熟練運用 Excel、PPT,有過信息化系統搭建經驗優先考慮。 5、良好的溝通協調與團隊合作能力,能夠有效地與不同部門進行溝通協作。 6、工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的保密意識。

獎金績效

本崗位年薪制,年度9W~12W,年度30%浮動考核

工作地點

銀川金鳳區經開區育成中心2期11號樓

職位發布者

柯小梅/HRBP

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公司Logo寧夏寧苗生態建設集團股份有限公司
寧夏寧苗生態園林(集團)股份有限公司,簡稱寧苗生態,成立于2003年,總部位于銀川市,專注園林景觀服務15年,年產值達6億元以上,先后榮獲寧夏著名商標、寧夏十大林業產業突出貢獻龍頭企業、中國園林綠化企業綜合實力100強等榮譽稱號。擁有城市園林綠化施工壹級資質、風景園林設計甲級資質、林業調查規劃設計乙級資質及其它諸多資質。2017年新三板順利掛牌,證券代碼:872328。寧苗生態以“西北生態建設引領者”為企業愿景;以“心牽西北生態,共建美麗中國”為使命;聚焦生態園林、生態修復、生態城鎮三大業務領域;下轄生態技術研發、規劃設計、工程施工、后期養護、生態苗木、項目運營六大業務板塊。寧苗生態高度重視人才引入與培養,目前已擁有兩百多人的精英團隊。公司通過內部創新改革,升級激勵機制,引入阿米巴管理模式,以高效管理模式塑造人才團隊,實現經營目標全員共享,企業經營全員參與,為各類人才搭建了一個開放式的事業發展創業平臺。
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