崗位職責： 1.負責相關協議、合同及其他法律文書的起草、審核，參與合同談判、簽訂并提供法律意見； 2.持續完善、增設各類合同模板、協議模板、法律文書模板，提高合同的規范性、降低合同的潛在風險； 3.負責公司規章制度及其他重要法律文件的合法合規性審查，協助完善公司各項流程及規章制度，有效防控風險； 4.負責公司合規管理體系建設及制度體系建設，開展數據、采購等業務合規專項審查及定期檢查，提供改進建議及方案，并指導、跟進整改工作； 5.持續研究公司業務運營中涉及的政策、法律法規、標準文件等，進行研判、跟蹤與落地解讀，為公司業務合規運營提供有效意見，定期組織培訓、宣貫活動； 6.完善合同管理規范，對公司合同進行統一歸口管理； 7.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，法律專業，具有IT類企業法務與合規管理經驗優先； 2.熟悉公司法、合同法、經濟法、數據安全法等方面的法律法規，具備法律職業資格證書或律師執業資格證書； 3.能獨立承擔合同審查、合規管理等相關工作，熟悉國央企、集團性企業的法務與合規管理體系者優先； 4.性格開朗，待人熱情，有親和力，做事認真細致、效率高，極強的責任感； 5.有良好的語言、文字表達能力和溝通能力，有良好的職業操守和專業水平。