崗位職責： 1、建立并維護與現有合伙人的良好溝通渠道，定期組織合伙人交流會議，收集合伙人的意見與建議，及時反饋給公司相關部門并跟進處理結果。 2、制定合伙人激勵機制與考核標準，依據合伙人的貢獻與業績進行評估與獎勵，確保合伙人的利益與公司發展目標一致，提升合伙人的忠誠度與積極性。 3、挖掘合伙人的社交網絡資源，篩選出具有潛在合作意向與能力的朋友名單，并建立初步聯系。 4、組織合伙人朋友參與公司的商務活動、項目路演、行業研討會等，展示公司的實力與發展前景，增強其對公司的認知與興趣。 5、制定針對合伙人朋友的合作方案與優惠政策，提供個性化的合作模式，如靈活的股權分配、收益共享機制等，吸引其加入公司成為新合伙人。 6、深入分析公司、合伙人及合伙人朋友的資源優勢，包括資金、技術、市場渠道、品牌影響力等，建立資源數據庫并定期更新。 7、依據雙贏原則，設計并實施資源整合方案，運用金融工具如并購重組，實現公司資產的優化配置與業務擴張；通過品牌聯營，提升各方品牌知名度與市場份額。 8、組織法務團隊進行合作項目的法律風險評估與合規審查，制定嚴謹的合作合同與協議，保障各方在合作過程中的合法權益。 9、跟進資源整合項目的實施進度，定期評估項目效益，及時調整合作策略，確保為公司、合伙人及合伙人朋友創造持續增長的新價值。 10、研究非銀持牌金融機構的業務范圍、產品特點與合作政策，制定針對性的合作計劃與目標。 11、負責與保理公司、小貸公司、信托公司、證券公司、融資租賃公司等非銀金融機構的商務洽談與合作關系建立，爭取有利的合作條件與資源支持。 12、設計并推動與非銀金融機構的創新合作項目，如聯合融資產品開發、資產證券化合作、金融服務外包等，拓寬公司的融資渠道與金融服務能力。 13、定期與合作的非銀金融機構進行業務交流與總結，評估合作效果，優化合作模式，為公司的金融戰略布局提供有力支撐。 任職要求： 1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業優先。 2、具有 5年以上企業發展、戰略規劃、投資并購、金融合作等相關工作經驗，其中 3年以上管理崗位經驗。 3、精通金融市場運作、投資并購策略、資源整合方法等專業知識。 4、了解行業動態、市場趨勢與新興商業模式，具備敏銳的商業洞察力與戰略眼光。 5、具備優秀的溝通協調能力、商務談判能力與團隊管理能力，能夠有效整合各方資源，推動合作項目順利進行。 6、熟練掌握數據分析、項目評估等工具與方法，能夠運用金融和法務工具進行合作方案設計與風險控制。 7、具備良好的文字表達能力與報告撰寫能力，能夠撰寫高質量的合作方案、項目報告、戰略規劃等文件。