崗位職責
1、從事人事代理、項目外包、靈活用工、ITO、薪酬服務、人力資源咨詢培訓等項目的開發;
2、針對企業類客戶(B端),積極拓展市場,開發區域客戶;
3、捕捉客戶需求,挖掘潛在客戶結合公司產品優勢,能夠獨立提報合理服務解決方案;
4、了解分析客戶需求,為客戶定制人事服務整體解決方案,多角度、專業化的呈現服務項目及服務效果;
5、與客戶達成合作意向、完成簽單。
任職要求
1、大專/本科及以上學歷,有相關人力資源從業經歷,具備一定行業資源者優先;
2、具備一定溝通談判商務能力,負責客戶的挖掘、洽談與長期維護;
3、有一定培養潛質的應屆生同樣可以優先考量。