任職要求： 1. 具有1年以上的門店管理經驗，熟悉零售行業的市場動態和手段，能夠根據市場需求快速調整門店運作模式。 2. 擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協調門店各部門的工作，提高團隊的協作精神。 3. 具備較強的商業敏銳性和業務能力，善于從數據中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。