1.發展團隊規模，打造團隊銷售能力。 2.制定以及完成每個每個階段銷售指標。 3.制定詳細的工作計劃。以及日工作量化。 4.監督日常量化的完成，定獎懲。 5.重點客戶陪同跟蹤簽約。 1:會簡單的電腦操作，簽收發合同。 2:有1-3年的工作經驗，具備良好的溝通能力。 3:能按時完成公司下達的任務。 4:有集體團隊意識，公司榮譽感。 5:能挑戰高薪。