【崗位介紹】 此崗位所屬是我集團的 企業/法律服務事業群——業務部。公司提供資源，有特定的市場，客戶針對中小型企業老板或者法人，有發展前景，也是市場剛需行業。專注企業服務行業，主要為合作企業提供多種專業化、定制化的法律服務，幫助企業規避法律風險、優化運營流程并提升合規性。 【工作內容】 1、制度執行與業績管理：嚴格執行公司各項規章制度，帶領銷售團隊完成各階段的業績指標，確保團隊目標的達成。 2、業務規范管理：嚴格執行業務管理規范，確保銷售人員不向客戶做出過度承諾，維護公司聲譽和客戶關系。 3、資源管理與轉化：嚴格執行名單分配原則，合理把控名單資源，最大化利用資源，及時轉化新單、待定單和有效單，確保轉化率保持在標準以上，并實時進行數據錄入和統計分析。 4、團隊建設與提升：負責銷售團隊的組建、管理和提升工作，包括但不限于銷售人員的技能提升、心理建設、工具表單的使用以及銷售帶教演練等，確保團隊整體素質和工作效率的提升。 【任職資格】 1、行業經驗：具備法律咨詢行業從業經歷，熟悉經濟類案件等基礎知識者優先；有法律咨詢行業管理經驗者優先（知識產權保護、爭議解決與訴訟代理、稅務與財務合規等等）。 2、學歷與經驗：高中及以上學歷，具備2年以上銷售管理經驗，管理人員規模5-10人均可接受。 3、銷售意識與抗壓能力：具備強烈的銷售意識，能夠承受工作壓力，合理安排時間并確保既定目標的實現。 4、人際交往能力：善于與人相處，能夠從他人角度考慮問題，愿意為客戶解決困難或提供建議。 5、語言表達與應變能力：具備良好的語言組織表達能力和應變能力，能夠靈活應對各種突發情況。 6、團隊合作與學習能力：具備良好的團隊合作精神，學習能力強，能夠不斷提升自身和團隊的專業素養。 【薪資福利】 五險一金 餐補、話補、車補、全勤獎、工齡獎、孝敬金、帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、法定假、企業文化節、活動期、各節假日有精美禮品、下午茶、團建聚餐費用補貼，內購福利，合作商家（周邊餐館、美容健身沙龍等）套票優惠價、社區商城兌換券等等。 薪資結構：無責底薪（范圍3500-6000評級）+績效獎金（根據項目進度和業績目標情況單獨設計）+全勤+餐補+其他福利+團隊提成； 綜合薪資8-15-20k均有可能， 面試考察專業基礎能力后確定入職可以達到的底薪等級，能力優秀者可以單獨商議薪資福利方案。 【工作時間】 早九晚六，任務制雙休 法定節假日休息，春節假期15天左右。 【晉升路徑】 部門經理-部門負責人 【公司介紹】 本集團內部編制，我們這邊是集團化公司，主營業務以“無形資產服務”為核心，包括電商服務、法律服務、知識產權、企業服務、品牌營銷、傳媒mcn等to B、to G業務，下屬多個子公司/品牌（易店無憂、漢聰、江雀、圓弧、魚爪網、播豹、麥創智匯、初巧、十權）。 核心業務是在成都總部，規模3000多人左右。不論是前端業務團隊還是后端后勤職能團隊也是比較龐大的，部門細分專業。整體業務線多，平臺廣闊，發展空間大，根基牢固，抗風險能力強。都是我們自己直招的哈，不是代理不是外包外派的崗位