1. 協助制定各項規章管理制度和管理流程，監督執行考核。 2. 協助完善組織框架、各崗位工作職責以及各項工作流程。 3. 負責公司人員的招聘和培訓工作并做好記錄。 4. 負責固定資產、辦公用品、損耗品的申領及管理，做好固定資產管理臺帳。 5. 負責公司所有重要文件、資料及檔案的收集、匯總、整理、分類和保存。 6. 協助各項日常工作及分配的工作任務。 7. 協助對來訪來客人員的接待工作及組織安排重大會議及重要活動。 8. 公司內部企業文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄。 9. 負責公司辦公會議的組織和服務工作，做好會議記錄，并及時整理、印發會議紀要和會議議定事項。 10.管理公司各類文件的匯總、分類、歸檔保存、調閱登記等工作。 11.負責員工的人事檔案的辦理和管理。 12.日常后勤事務的處理和管理。 13.負責車間及辦公區域6S的管理。 14.組織匯編公司大事記、圖片庫等文獻資料。 15.協助部門上級領導做好綜合、協調工作和處理日常事務。 16.完成上級領導交辦的其它任務。 任職要求： 1、大專以上學歷 2、具有較強的組織協調能力和靈活應變能力 3、具有較好的語言組織能力和人員溝通能力、文筆好