職位描述

崗位職責： 1、 根據學員學習進度及特點進行排課、擴科等工作，提高學生學習效率； 2、 跟蹤學員課時消耗，及時與家長溝通續費； 3、 負責校區學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生排課情況進行全面的指導； 4、 對于家長的意見及投訴及時給予解釋及反饋。 任職條件 1、 大專或以上學歷，對培訓教育行業有一定了解，有客服或售后工作經驗者優先； 2、 良好的親和力和語言表達能力，良好的執行力以及一定的銷售意識； 3、 對待學員有耐心，工作細致、認真，能熟練操作辦公軟件； 福利待遇： 1、薪酬體系：底薪3700元/月+月度提成+季度獎金+月度任務達成獎金500-1000元； 1、福利體系：五險一金+帶薪年假+團建旅游+節日福利+子女學習優惠； 2、培訓體系：帶薪崗前培訓+崗位進階培訓+資深主任帶教； 3、晉升體系：學管師 → 學管主任 → 區域學管部長 → 學管總監 面試地址：沈陽市和平區三好街文體西路56號（面試在集團總部統一進行）； ※ 請勿重復投遞簡歷 ※ 簡歷一經投遞，即已存入我公司人才庫，將按照崗位需求及求職者實際情況進行面試。重復投遞者視為盲目求職，將不予約見