職位描述: 1、負責員工招聘，開發招聘渠道，滿足各部門的招聘需求 2、員工入職離職及崗位異動等手續辦理 3、員工社保、保險等辦理 4、組織全年培訓計劃實施與開展，跟蹤培訓完成情況并適時調整 5、負責人員檔案資料、勞動合同、培訓檔案等更新和保管 6、負責員工考勤及假期管理 7、負責組織和協調公司內部活動，如年會、團建、年度體檢等 8、協助主管完成其他工作 崗位要求: 1、大專學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先 2、1-3年同崗位工作經驗，要有豐富的招聘經驗 3、熟練使用常規辦公軟件如Word,Eecel,Powerpoint等,有駕照 4、具備較強的組織、協調和溝通能力，能夠快速的解決日常工作中出現的問題5、有較強的責任心和執行力，能夠主動承擔工作任務