職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，理工背景優先；； 2、有較高的創業激情； 3、良好的計算機水平，熟練操作Office辦公軟件； 4、良好的執行能力，工作熱情主動； 5、良好的溝通能力及客戶服務意識;

6、適應不定期的出差（主要是湖北區域） 主要職責： 1、根據公司潛在業務需求，發掘潛在客戶； 2、根據公司分配的業務信息聯絡拜訪客戶； 3、交流產品及項目經驗，分析客戶需求，提出有效解決方案； 4、參與項目投標，談判并達成目標； 5、客戶關系維護。 職業規劃與待遇： 見習期——3個月(若達到業務目標，可提早轉正) 第1周，理論培訓期。主要為公司介紹、業務流程、產品知識學習、銷售基本技能、商務禮儀、經驗交流及分享等。 第2-3周，實踐培訓期。由老同事帶領新同事一起拜訪客戶、參觀公司已有客戶現場、參與項目具體實施工作等。 第3-4周，觀察指導期。老同事分配潛在銷售信息，觀察及跟隨新同事致電、拜訪客戶全過程，完成后進行內部進行實際的分析探討。 第5-12周，個人實踐期。完全由新同事負責，根據公司分配的潛在業務信息或個人資源等進行有計劃性的拜訪，定期匯報和交流。 見習期待遇：底薪+業務提成 轉正后待遇：底薪 +業務提成+ 年度業務獎金（超額完成業務目標后的獎勵）+年度業績獎（結合日常工作表現，最大不超過3倍月基本工資。 備注： 1. 業務招待費等另行考慮（需提前申請，按計劃實施）。 2. 享受國家法定雙休及節假日，帶薪年假5-20天/年（具體視工作年限）。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、員工旅游