更新于 5月8日

人力行政部長

1.5-2萬·14薪
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發展專用設備制造新能源
崗位職責: 整體負責公司人力資源、行政后勤管理及信息化等工作,對所管轄范圍的業務指標達成負責,具體包括: 1、制定并實施人力資源中長期規劃,建立和完善人力資源價值鏈體系; 2、強化組織發展與干部隊伍建設,通過架構設計及干部管理,打造一支激情擔當的干部隊伍; 3、通過組織及崗位的分析,理清人才畫像,并通過各類人才引進渠道,滿足公司人才需求; 4、薪酬與績效管理體系建設,結果導向,激發各類員工及干部的主觀能動性,賦能業務快速發展; 5、建立多維度的學習平臺,支持員工個人職業發展規劃,提升團隊整體能力和素質,營造學習型組織文化; 6、推動企業文化建設,建立良好的員工溝通渠道,增強員工歸屬感和團隊凝聚力,提升企業品牌形象; 7、統籌管理公司日常行政后勤事務,包括會議、廠區安全與衛生、辦公環境維護、固定資產管理、后勤保障、外聯及信息化等。 任職要求 1、人力資源管理、心理學、企業管理或相關專業本科及以上學歷; 2、8年以上人力資源管理工作經驗,其中至少3年在同等職位上的管理經驗,有大型制造企業或泵業跨國公司工作經驗者優先。英語口語優秀者優先; 3、具備出色的領導力、溝通協調能力、問題解決能力和決策能力。能夠有效管理團隊,推動變革; 4、具備較強的抗壓能力,有效地應對各種挑戰和困難;為人正直,愛崗敬業,工作主動性強。

工作地點

肥西縣合肥新滬屏蔽泵有限公司

職位發布者

王女士/HR

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合肥新滬屏蔽泵有限公司
合肥新滬屏蔽泵有限公司(簡稱“合肥新滬”),是浙江大元泵業股份有限公司(上交所主板上市,簡稱“大元泵業”,股票代碼603757)的全資子公司?!昂戏市聹弊溆诤戏蕠腋咝录夹g產業開發區,是專門從事各類屏蔽電泵研發、制造和服務的專業公司。“合肥新滬”嚴格按照ISO9001;2015質量管理體系、ISO14001:2015環境管理體系、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系標準建立起研發、生產、銷售和服務體系。依據不同國家和地區的法規,相關產品相繼通過了CCC、GS、UL、CE等多項認證以及RoHS、 REACH、EEI等多項檢測,以確保產品安全、穩定、可靠、耐用,并符合當地的法律法規要求?!昂戏市聹弊鳛槿珖脴藴驶夹g委員單位、全國旋轉電機標準化技術委員會起重冶金和屏蔽電機標準化分技術委員會委員單位,參與起草了一系列屏蔽泵和屏蔽電機標準?!昂戏市聹钡钠帘坞姳茫鳛橐环N泵機合一的通用機電設備,以其低噪音、無泄漏和高可靠性而廣泛適用于供熱、制冷、化工、軍工等高端應用領域,產品遠銷歐美亞多個國家和地區。以可靠的產品品質,貼心的售后服務,贏得客戶美譽?!昂戏市聹币浴叭娜庾龊帽谩睘樽谥迹槿蚩蛻籼峁﹥炠|產品和服務,致力于打造國內領先、世界前列的百年企業。“合肥新滬”愿與您誠信攜手、共創輝煌。聯系我們:公司名稱:合肥新滬屏蔽泵有限公司公司地址:合肥市高新區柏堰科技園楊林路1號人事部電話: 0551-65381998傳真:0551-65381998聯系人:丁女士 18955113477
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