1. 資質申報與維護
? 負責公司各類經營資質、許可證(如營業執照、行業準入證等)的申請、變更、延期及換證工作。
? 跟蹤政策法規變化,及時調整資質申報策略,確保資質合規有效。
2. 證照管理與存檔
? 建立證照臺賬,規范登記、借用、歸還流程,確保證照安全保管。
? 定期整理資質文件,歸檔掃描件及原件,便于內部查詢與外部審核。
3. 合規性審查與協調
? 協助業務部門審核項目所需資質要求,提供合規性建議。
? 對接政府部門、行業協會等,處理資質審核中的溝通與整改事項。
4. 數據統計與報告
? 統計資質使用情況及有效期,定期出具分析報告,預警到期資質。
? 為管理層決策提供資質相關的數據支持。
5. 其他支持工作
? 配合審計、年檢等工作,提供所需資質材料。
? 參與公司合規培訓,宣貫資質管理要求。
薪資待遇
3500—5000,五險,周末、法定節假日休息,員工生日禮品,節假日福利等