工作內容:
方向一:
1.負責收集、整理和審核各類人才申報材料,包括但不限于人才引進、職稱評定、職業資格認證等申報項目,確保申報材料的完整性、準確性和合規性;
2.研究和解讀國家及地方關于人才申報的政策法規,為部門和申報人員提供政策咨詢和指導,協助優化申報策略;
3.負責辦理人才的內部調動手續,協調相關部門審批、辦理人事關系轉移等,確保調動流程的順暢和合規。
方向二:
檔案管理:員工檔案的收集、建檔、分類、保管工作
方向三:
外籍人員管理:協助辦理外籍人員出入境事項、工作簽證等,維護外籍人員相關信息,協助外籍人員申報人才項目或各類補貼等;
方向四:
1. 共享服務中心宣傳:能夠熟練使用圖文編輯軟件、視頻編輯軟件進行公眾號推文制作,提升員工對共享服務中心的認同感和熟悉度;
2.補貼類審核:包括但不限于高層次人才補貼、高校畢業生人才補貼;
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.認真仔細、責任心強、具備一定抗壓能力;
3.有檔案 合同管理經驗優先;
4.學習能力強,有較強的理解能力與應變能力,善于知識整合。
備注:
1.此職位為外部派遣職位,非公司正式編制,如介意請勿投遞簡歷。但如果表現優異,未來有轉正機會;
2.公司有油補,餐補,五險一金。