公司成立于2017年，總部位于北京海淀，高空作業特種機器人提供商，擁有各類知識產權100余項，發明專利近40項，國家高新技術企業、中關村高新技術企業。創始團隊來自北京航空航天大學，已完成天使輪融資。 公司推出了橋梁檢測機器人、隧道檢測機器人、外墻檢測機器人、爬墻偵察機器人、自走型偵察球等系列化產品，并基于自研吸附式移動平臺提供定制化開發，參與了多項國家級、省級重點研發計劃。其中，無人偵察裝備已服務于陸軍某部隊、武警某部隊、陸軍某研究院：高空作業機器人已服務于港珠澳大橋、山東高速、招商局集團、中國交建等眾多國央企、研究院所。 公司秉承“客戶第一、誠信務實”的價值觀，以“讓高處作業不再危險”為使命，致力于打造國內高空作業特種機器人領導品牌。 崗位職責： 一、渠道開發與管理 1、尋找并開拓新的銷售渠道，如與經銷商、代理商等建立合作關系，擴大機器人產品的市場覆蓋范圍。 2、 評估和選擇合適的渠道合作伙伴，進行商務洽談，簽訂合作協議，明確雙方的權利和義務。 3、 維護現有渠道合作伙伴的良好關系，定期溝通，解決合作中出現的問題，促進合作的深入和持續發展。 二、市場推廣與銷售 1、向渠道合作伙伴提供產品培訓和技術支持，使其熟悉公司機器人產品的特點、優勢和使用方法，提高銷售能力。 2、協助渠道合作伙伴開展市場推廣活動，如參加行業展會、舉辦產品研討會等，提高產品知名度和市場占有率。 3、收集市場信息和客戶需求，及時反饋給公司研發和生產部門，為產品改進和新產品開發提供依據。 三、客戶關系維護 1、與客戶保持密切聯系，了解客戶對產品的使用情況和滿意度，及時解決客戶問題，提高客戶忠誠度。 2、協助渠道合作伙伴處理客戶售后問題，確保客戶得到及時、有效的支持。 3、挖掘客戶的潛在需求，提供個性化的解決方案，促進客戶再次購買和產品升級。 四、銷售業績管理 1、制定個人銷售目標和計劃，并努力完成公司下達的銷售任務。 2、定期對渠道銷售業績進行分析和評估，找出銷售過程中的問題和不足，采取相應的措施加以改進。 3、與公司內部其他部門協作，共同完成銷售目標，如與研發部門合作解決產品技術問題，與生產部門協調產品供應等。 福利待遇： 1、高額底薪+高額提成+獎金； 2、入職繳納北京本地五險一金； 3、周末雙休、帶薪年假、法定節假日帶薪休假； 4、豐富的業余生活（不定期舉辦團建、戶外出游、籃球賽、足球賽等等）； 5、舒適的辦公環境，扁平化管理，氛圍好，有活力； 任職資格： 1、年齡要求30周歲以內，統招大專及以上學歷（優秀可放寬）； 2、五官端正，普通話標準，溝通能力強，為人正直，有責任心，有強烈的求知欲望； 3、熱愛銷售工作，有渠道銷售經驗者優先； 4、可接受出差。