崗位職責:
1、結合公司現狀及優勢提出適合公司業務發展方向的供應鏈體系模型,建立并完善公司供應鏈體系;
2、組織制定并實施供應鏈戰略規劃,對公司整個供應鏈的運作負責;
3、制定并完善切實可行的采購、品控、運輸、倉儲等管理工作流程,實施監控和管理,全面管理外發生產計劃,對生產進度、交期跟蹤負責;
4、建立和健全供應商的開發引入、評價考核以及關系維護等體系,整合采購需求,與供應商洽談簽訂通用條款、框架合同、協議;
5、分析商品和用戶需求,預測商品運營及新品開發采購計劃,物料計劃及管理執行;
6、時刻關注供應市場的價格變化,制定、完善所負責物料的年度降本工作;
7、熟悉物流項目運作模式,了解客戶資源分布,有效整合現有的倉儲及運輸資源,進行有效市場對接;
8、負責運作成本控制目標的制訂與成本耗用分析,并不斷優化運作資源結構;
9、供應鏈部門管理及團隊建設、培養、考核;
10、領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、擁有供應鏈行業經驗,5年以上管理經驗;
2、熟悉供應鏈管理、計劃管理、運營管理、生產管理等各模塊的流程;
3、談判能力強,有豐富的供應商開拓、管理經驗和操盤能力;
4、優秀的戰略思考能力,包括制定和管理采購策略、流程,如整合需求,確定采購模式、渠道,供應商結構布局,提升交付效率,管控采購成本等;
5、熟悉國內運輸管理、配送管理、第三方物流的運營模式;
6、良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的團隊領導、協調能力與執行能力;
7、工作積極主動、極強的責任心和敬業精神。