崗位職責： 1.負責組織和實施公司的人才招聘工作 2.通過各種渠道尋找并吸引優秀人才 3.評估和篩選候選人，確保招聘質量 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執行力 3.擁有良好的學習能力，能夠不斷優化招聘流程 4.具有物流行業從業經驗優先。 工作經驗： 具有1年以上人力資源相關工作經驗，熟悉招聘流程、勞動合同法等相關法律法規。 專業技能： 熟練使用Office等辦公軟件，具備基本的網絡知識。 具備良好的溝通協調能力、團隊協作能力和抗壓能力。 具有較強的文字撰寫能力和語言表達能力，能夠獨立完成招聘文案的撰寫和修改。 公司待遇福利： 1、錄用后簽訂正規勞動合同、投六險一金； 2、完善的福利制度（包括：帶薪假+每年健康體檢+每年員工旅游等）； 3、工作時間:上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末雙休，法定節假日正常休息。