崗位職責: 1、經銷商開發和維護:經銷商開拓，溫州市各4S店或者經銷商集團洽談汽車延保戰略合作事宜； 2、團隊管理:管理區域內銷售團隊，幫助技能培養提升； 3、關系維護:經銷商關系維護，銷售團隊內部關系處理等； 4、各項業務管控措施的實施和推動，落實和執行風險防范相關工作； 5、定期收集所負責地區的市場動態信息，并向分總提出建設性意見； 6、完成上級委派的其他任務。 任職資格: 1、27-32歲，本科及以上學歷； 2、具備經銷商開拓及維護能力，商務應酬能力; 3、具有較強的維護管理能力; 4、具有良好的服務意識和溝通能力; 5、具有較強的組織協調能力;表達能力佳。 薪資福利: 1、無責任底薪15000+高額提成+季度績效，綜合35-40W+; 2、入職培訓+提升訓+優秀分享培訓; 3、五險一金+帶薪年假+節假日福利; 4、多種競賽激勵+團建活動+旅游 晉升空間:區域銷售經理/總監--分公司總經理--區域總經理--挑戰更高職位