職位描述： 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理； 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、負責對部門內部人員日?？记?。 4、處理公司對外接待工作。 5、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 6、負責公司人員招聘，建立、維護人事檔案，重要文件的管理工作，員工花名冊信息的維護和更新。 7、負責辦理員工入職、離職等手續的辦理，勞動合同的簽訂、變更等手續的辦理。