更新于 3月11日

召集飛虎隊級外貿業務員-嶗山區

5000-10000元
  • 青島嶗山區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

英語電子商務國際貿易外貿業務
青島泰美新材料有限公司,成立于2012年,公司主營業務為:戶外遮陽、防水防雨、園藝防護、土工材料,主要市場為歐洲、美國,南美和中東。
經多年的發展,我們已經擁有一支高效的外貿團隊。目前我們正處于發展和擴張的關鍵時期,您的加入對公司來說至關重要,希望您具有很強的責任心和主動精神,能與公司共同成長。發展中的公司充滿著各種機會和挑戰,這也將是您個人職位發展的良好契機。
我們希望您:
1、喜歡銷售,特別喜歡跟老外談生意;
2、喜歡英語,我們不看你四六級證書,只要你能與老外交流;
3、喜歡學習,我們不看你的學歷,不看你的經驗,只要你肯學習,你有態度,我們幫你成為行業精英。
崗位職責:
1、銷售戶外遮陽、防水制品和園藝配套用品;
2、通過公司電商平臺、展會和其他渠道拓展國外客戶并負責維護,負責公司產品國外市場的銷售;
3、負責阿里巴巴以及Made-in-China的客戶開發和維護(業務員無需維護電商平臺);
4、充分利用公司提供的平臺和資源做好外貿銷售工作。負責國外客戶接待、與客戶的談判、協助客戶完成訂單采購;
5、參加國外展會,維護好國外各地代理商和經銷商。
任職要求:
1、CET-4級或以上,需要書面語比較好,口語流利;
2、一年以上工作經驗(行業不限),優秀應屆畢業生也可;
3、有上進心、團隊精神、抗壓能力強、態度端正;
4、公司目前處于上升期,希望有朝氣有活力有韌勁的伙伴加入我們,與公司共同發展。只要你夠優秀,隨處都是機會。
公司競爭力:
1、戶外遮陽行業有著巨大發展潛力,大行業的機遇。無論中美貿易戰如何打,此行業始終保持著大幅增長。同時,此系列產品可用在建筑業,農業,休閑行業,市政工程等多個行業,客戶群體廣;
2、線上E-commerce 和線下傳統模式結合。良好的海外開發平臺,2個阿里巴巴國際站平臺 +2個 MADE IN CHINA 平臺,每年3到5次國內外展會,行業TOP 10;
3、專業和系統的培訓給新人充分的成長機會。有師傅帶,有服務團隊 你不是一個人在戰斗 ;
4、有競爭力的底薪+高提成和充分的發展晉升機會;
5、雙休+五險+餐補+全勤獎+國家法定節假日帶薪休假+ 年底獎金+同事聚會+節假日福利;
6、公司同事多為90后,年輕的團隊,等待您的加入!
福利待遇:
1、享受養老、失業、工傷、生育、醫療保險;
2、彈性工作時間+法定節假日休息;
3、公司員工享受帶薪培訓,提升自己工作能力;
4、當然,公司提供每個新入職員工培訓的機會以及后期的職業培訓,每年有兩次出國機會。
工作時間:
彈性工作制,8:30-17:30或者9:00-18:00,午休1h15min;
雙休,節假日同國家規定。
工作地點:
青島市嶗山區海爾路170號鑫裕和大廈601室(青島市嶗山區汽車東站附近)。
明天的你,會感謝今天拼命的自己,讓您能在泰美收獲成長與快樂!

工作地點

青島嶗山區鑫裕和大廈海爾路170號601室

職位發布者

田博文/總經理

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公司Logo青島泰美新材料有限公司
公司介紹:青島泰美新材料有限公司,秉承“以客戶應用需求為導向”的理念,遵循“產品研發源于市場”的宗旨和原則,孜孜不倦地把打造最好的產品與極致的服務體驗。隨著公司的發展和優質資源的整合,公司逐漸形成了以新型防水、遮陽材料為主,包括防水篷布、車蓋布、PVC水罐、高強度塑料膜、專業農膜、無紡布、遮陽網等,覆蓋整個遮陽和戶外行業的專業公司。多年來,通過并購和投資的方式,合資多家工廠,產品銷售到60多個國家和地區,為多個不同行業提供產品遮陽防水解決方案。公司生產產品主要用于建筑、車輛、船廠、油田、防震棚、工礦、石油、建筑施工圍網、蔬菜大棚、編織袋、防草布、家具罩、保溫棉被、卡車罩、汽車車衣等。目前產品出口歐美、中東、日本、東南亞。公司擁有強大的產品和資源整合能力,并致力于發展成為最專業的防水遮蓋行業的企業。公司以建立高質量管理和服務模式為目標,不斷提高產品質量和提升服務要求,細分市場并與客戶共同發展。公司銷售業務部位于青島市嶗山區,交通便利。誠邀有志之士共謀發展。人才理念:泰美是由一群有理想、富有激情的人組成的,具有創新力和文化力,不斷挑戰自我、追求卓越的企業。員工是與泰美一起成長的伙伴,一起創業的合伙人,也是企業不可或缺的寶貴資產。泰美通過各種方式努力保障員工健康,尊重員工合法權益,建立和諧的員工關系,不斷滿足員工自我實現的愿望,提升員工滿意度。員工是企業最大的財富。泰美人認為:得到社會尊重、實現個人價值是每個人的追求,企業應該把員工關懷當成企業的使命之一,而打造專業化員工團隊則是企業員工培養和發展的核心內容。泰美積極建立各種員工激勵機制,調動員工工作熱情,高度肯定員工創造的價值,追求在實現公司價值的同時實現員工的個人價值。
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