主要工作： 1、全流程參與招聘工作，包括但不限于簡歷篩選，電話邀約、協調候選人與面試官時間，并安排和接待面試，收集反饋;錄用通知 2、完成招聘相關報表，并對數據進行分析，改善招聘工作，獨立開展多個部門的招聘工作 3、管理招聘需求，招聘信息的及時維護和更新，招聘效果的分析和成果跟蹤; 4、協助維護、開拓和完善招聘渠道，持續吸引并轉化潛在候選人。