1、洞悉消費品市場環境，競爭態勢，研究渠道銷售模式，制定渠道營銷規劃、營銷目標、營銷策略、營銷計劃； 2、依據工作總體經營方針和經營目標，制定切實可行的銷售策略和計劃分解，組織團隊實施完成； 3、不斷提升團隊的綜合素養與業務能力，完善考核標準，建立激勵體制，提高員工的主動性和積極性； 4、嚴格執行公司的所有流程及規章制度，對于突發事件及特殊情況，制定相應流程及應變措施，完善本部門的管理體制；。 5、做好生產需求計劃和渠道庫存調控，協調、保障貨源供應鏈的暢通； 6、定期匯報市場營銷情況與業務發展狀況，做好統計分析，提出相關合理化策略； 7、制定渠道預算，評估投入產出，合理管控費用，提高銷售產出； 8、整合團隊銷售過程所需資源，解決人、財、物、客訴等重大問題； 9、主持部門日常營銷管理工作，實現年度總體計劃及產品銷售目標； 10、完成上級臨時交辦的其他工作任務。 任職要求： 35-40周歲，本科及以上學歷； 五年以上同行業銷售管理工作經驗； 有較強的市場敏銳度、市場開發、客戶關系建立、溝通談判及組織管理能力；目標意識強。