4、根據市場情況，制定相應的市場策略進行應對，以提升公司產品銷量與市場占比。 5、主動積極聯系客戶，留住老客戶，開發潛在客戶；負責公司的產品推廣，做好產品售前跟進服務，建立良好客戶關系。 6、對地區客戶進行意向的收集和開發，掌握客戶目前的使用方案類型，動態意向。 任職要求： 1、有較為豐富的線下渠道開拓經驗； 2、有IT/電子通信/安防等行業從業者優先； 3、市場觸覺敏銳，敢于接受挑戰，能夠承擔銷售壓力； 4、良好協調溝通能力及談判能力，銷售演示能力強； 5、富有團隊協作精神； 6、優秀人才可不限于本職位的薪資，待遇面談.。 7、可接受優秀畢業生，對銷售工作有較高的激情。 薪資待遇：底薪+績效獎金+提成+年終獎 公司福利： 1、為員工購買五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）； 2、激勵獎金：工作表現優異的員工享有全勤獎、績效獎金、年終獎等激勵獎金； 3、節日賀禮：每逢端午節、中秋節、春節等傳統節日，公司將發放員工節日福利； 4、團隊氛圍：每周下午茶、不定期聚餐、每月生日會 5、員工培訓：公司重視員工個人發展，不定期為員工組織專業知識、技能技巧等各方面的帶薪培訓，不斷提升員工各方面的能力； 6、晉升空間：技能與管理相結合的職業發展通道，在公司出現職位空缺時，工作勤奮、表現出色、能力出眾的員工將獲得優先的晉升和發展機會。你的能力決定你的高度。