崗位職責:
1. 完成人員招聘配置及優化,挖掘和推廣有效的招聘渠道,建立和維護人才庫;
2. 制定完善公司內部培訓體系、制度,優化培訓流程,確保生產及各部門培訓日常組織及落地。
3. 輔助領導完成公司員工關系及合規性管理,降低企業用工風險。
4. 完善并組織公司各類企業文化活動,如員工旅游、年會等。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,年齡32歲以下;
2. 2年及以上人事相關工作經驗;
3. 在招聘流程、培訓發展和企業文化活動方面具備專業的實戰經驗;
4. 熟悉企業用工風險防控知識,具備合理處理員工關系的技巧和溝通能力;
5. 抗壓能力強,組織協調能力強,能短期內適應工作節奏和環境;
6、形象氣質佳。
工作地點:濟南市章丘區相公莊街道黌塘嶺工業園華東風機(2025年下半年搬家到明水汽車工業園附近)
工作時間:上午7:50-12:00,下午1:00-5:10 單休
福利待遇:
~五險一金
~公司設有餐廳、可提供住宿
~每年員工旅游
~豐富節日福利
~多彩員工活動
~高大尚的辦公環境
~晉升培訓
~公司籌備上市,前景非常好!