更新于 4月6日

薪酬專員(佛山) (MJ004363)

6000-8000元
  • 佛山三水區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
崗位職責 1. 薪酬核算與發放,負責員工薪酬的核算、發放及異常處理,確保薪資數據準確性和時效性 2. 薪酬體系搭建與優化,協助建立合資公司薪酬福利體系 3. 數據管理與合規性審核,維護員工薪酬檔案,確保數據保密性及系統錄入準確性 4. 解答員工關于薪酬、福利、稅務的疑問 5.與人力資源、財務、項目管理團隊緊密配合,支持建設初期人員成本預算及動態管控 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、財務、會計等相關專業優先 2. 3年以上薪酬管理經驗,精通EXCEL,具備較強的數據分析能力,能獨立完成薪酬報表設計與優化 4. 吃苦耐勞、抗壓能力強,責任心強。

工作地點

佛山三水區廣東邦普循環科技有限公司創新總部樂平鎮仁智大道45號

職位發布者

何靜敏/人事經理

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公司Logo廣東邦普循環科技有限公司
廣東邦普循環科技有限公司(簡稱“邦普循環”)創立于2005年,是國內領先的廢舊電池循環利用企業,聚焦回收業務、資源業務與材料業務三大板塊,為電池全生命周期管理提供一站式閉環解決方案和服務。作為寧德時代新能源科技股份有限公司的控股子公司,邦普循環打造了上下游優勢互補的電池全產業鏈循環體系,通過獨創的定向循環技術,在全球廢舊電池回收領域率先破解了“廢料還原”的行業性難題,電池產品核心金屬材料總回收率達到99.3%以上。邦普循環總部位于廣東省佛山市,目前在全球已設立廣東佛山、湖南長沙、寧德屏南、寧德福鼎、湖北宜昌、印尼莫羅瓦利、印尼緯達貝七大生產基地;擁有國家企業技術中心、新能源汽車動力電池循環利用國家地方聯合工程研究中心、電化學儲能技術國家工程研究中心邦普分中心、中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認證的測試驗證中心、廣東省電池循環利用企業重點實驗室等科研平臺。目前,邦普循環在職員工達到8200余人,其中外籍員工1000余人。截至2022年底,邦普循環已參與制修訂廢舊電池回收、電池材料等相關標準293項,其中發布180項;申請專利1950件;榮獲2022年廣東省民營企業百強、2021年國家技術創新示范企業、2021年工信部制造業單項冠軍示范企業、2021年廣東省專精特新企業、2019年度廣東省科技進步獎一等獎等榮譽。
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