崗位職責: 1.靈活運用物業相關法律條例，幫助物業公司處理小區物業費陳欠問題； 2.通過電話調解的方式與業主進行溝通，最終達成還款的目的； 3.站在法律的角度以第三方的身份與客戶進行交談，完成催款工作； 4.及時記錄催收還款情況，更新欠款者相關的資料信息； 5.工作內容簡單，不用外出，純電話溝通，前期有帶薪培訓，上崗有人帶； 任職要求: 1、大專及以上學歷(可接受能力優秀的應屆生);年齡22-40周歲; 2、性格開朗，具有同理心，有較強的溝通表達能力； 3、具備一年以上相關催收工作經驗，熟悉常用催收技巧和方法優先。 4、良好的口頭表達和溝通能力，能夠有效解決客戶問題并達成回款目標。 5、 具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力。 其他： 1、薪資：試用期:新人平均薪資4000+、轉正后:平均工資6000+ 2、工作時間:8:40-12:00，13:30-17:30，周末雙休，節假日正常放，不加班； 3、保險福利:五險，提供較全面的社會保障。 4、休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假；