崗位職責： 1、根據公司的發展戰略和目標，進行落地； 2、執行完成分公司各項業務指標，定期向總公司匯報工作進展及業績成果； 3、維護和拓展客戶、合作伙伴等外部關系； 4、對分公司運營過程中的各類風險進行評估和控制； 5、培養優秀人才，提升團隊整體效能。 任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上管理經驗，25-35歲優先； 2、具備良好的組織協調、溝通表達能力； 3、具備決策執行力、風險控制能力、發現及解決問題的能力； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）; 5、能接受全國外派工作。