更新于 3月11日

中國平安優才計劃/人才培養計劃

1-2萬
  • 西安雁塔區
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金融產品理財產品保險銷售理財銷售
投資理財,保險理財,基金理財 【什么是中國平安優才計劃?】 1、中國平安優才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優質人才,專項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業經理人,打造精英化,專業化,國際化,人文化人才,這批優才將成為公司和行業中的中流砥柱。2、優才將是平安在未來5年內高速發展的主力軍,是走向高管,走向新領域的一批高端人才!平安發展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。3、加盟平安,成為優才,你會跟一批高素質、高學歷、專業性強的精英們在一起,你將實現自己的人生價值,創造奇跡! 如果您有理想???有抱負,就請加入我們,我們要的是合伙人,不是員工! 一、【職業要求】 1、20-45周歲,1年及以上西安工作經驗; 2、學歷:大專以上; 3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強; 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力; 5、喜歡金融理財行業; 6、有銷售,教師,會計師,人力資源,客戶服務等崗位從業經驗的優先; 二、【職業服務內容】 將為企業單位,事業單位和個人客戶提供以下服務: 1、銀行業務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如銀行卡,信用卡的開戶,存款 2、人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等) 3、證券及投資產品:股票、債券、基金; 4、信托業務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃; 三、【收入及福利待遇】: 1、崗位津貼(最高60000元/月)+業務提成+服務津貼+增才獎金+展業津貼+季度獎+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費享受平安培訓(平安金融培訓學院)收入無上限2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障; 3、績優人員享有特別養老補貼; 4、任職5周年以上享有長期養老津貼; 5、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓; 6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監 7、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤管理崗位的工作 四、【職業規劃】 公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人,可以組建自己的專業的理財團隊,把你打造成營業部經理,營業區總監。 1、新人訓練:職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓 2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓 4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監5、中國平安金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業經理人 透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務自由,心靈自由.
職位福利:彈性工作、定期團建、公司重點項目、不加班、無試用期、帶團隊、補充醫療保險、績效獎金

工作地點

西安雁塔區萬眾國際-A座

職位發布者

倪女士/平安綜合金融高級業務主管

立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司西安市蓮湖第一支公司
【職業介紹】:“優+計劃”是平安人壽核心人才培養計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過公司寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力和強大的數字化經營管理體系,助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業,未來成為專業化、職業化的銷售精英【職責】:1.依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案2.組建團隊,引領、培養、管理團隊成員3.推動并拓展個人及團隊業務,達成銷售目標【職業亮點】:1.晨會時間8:30-10:30其余時間自由安排2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得3.晉升標準公正透明,達成即可晉升??焖?、高績效晉升享受額外獎勵4.完善的專業人才培養體系:平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽,一年內專業訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系:績效優秀者,提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓5.優厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學,海外方旅游等方案獎勵【職業要求】1.25-45周歲、大專及以上學歷,有銷售經驗者優先2.良好的心理素質及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質3.不甘平庸,勇于挑戰追求成功的企圖心。
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