崗位職責: 1、根據招聘要求，發布及更新招聘信息； 2、進行簡歷的甄別、篩選、邀約以及面試溝通等相關工作； 3、制定招聘計劃，并且完成招聘目標； 4、負責每月考勤統計工作； 5、負責各種會議紀要，紅頭文件等檔案管理； 6、完成領導交代的其他事務。 任職要求: 1、25-40歲，大專及以上學歷，具備同等崗位3年以上工作經驗； 2、具備優秀招聘能力，扎實的人力資源管理知識； 3、懂用工風險，能處理勞資糾紛； 4、有較強的溝通能力、上進心，以及一定的抗壓能力； 工作時間： 8：40-12：00 13：20-18:00 周末雙休、法定節假日休息 職位福利： 五險、帶薪年假、節日福利