崗位職責： 1、制定天津家裝渠道拓展規劃，明確頭部裝企、設計師工作室等合作策略； 設計差異化合作模式（如“尚品專屬套餐”“裝企VIP設計師返傭計劃”）。 2、裝企資源突破與維護?，攻關本地TOP20家裝公司，簽訂年度戰略合作協議，推動尚品宅配產品嵌入其整裝套餐； 3、定期組織裝企設計師培訓會，輸出定制家居設計趨勢與落地案例，提升裝企推單意愿。 ?4、渠道運營與賦能?，搭建“裝企-設計師-業主”全鏈路服務流程，確保從方案設計到安裝交付的無縫銜接； 策劃季度聯合營銷活動（如“裝企專場工廠購”“設計師作品大賽”），激活渠道銷售動能。 5、團隊管理與標準化?，組建地推團隊（渠道經理+設計師顧問），制定裝企拜訪量、簽約量、轉化率三重考核指標； 輸出《家裝渠道合作標準化手冊》，涵蓋話術庫、政策模板、糾紛處理預案。 任職要求： 1、35-45歲，深耕天津家裝市場； 2、5年以上家居/家裝行業渠道拓展經驗，3年以上定制家居企業與裝修公司合作操盤經驗； 3、具“商務談判狼性”與“資源整合格局”，能平衡短期業績與生態共建。