崗位職責：? 1、全面分析行業發展動態、明確行業發展方向、定位自身品牌發展戰略方向，制定公司整體運營策略及經營計劃并推進執行； 2、全面規劃統籌門店新/老業態、結構模型、盈利模式、盈利組成、投資回報分析，制定有效的經營管理方案并落地執行，最終實現終端門店全面達到盈利指標； 3、全面負責餐飲公司日常事務管理，制定并完善公司制度流程，規范管理標準； 4、梳理與搭建餐飲公司人才體系，負責關鍵人才的培養，做好人員流失率的管控； 5、積極推廣品牌文化，推進品牌發展，提高新品牌及新店開發的質量，加快品牌升級及市場競爭力； 6、負責品牌連鎖化發展戰略及落地，塑造良好的企業形象； 7、具有較強的組織管理能力，能科學地制定戰略戰術并完成短期及長期工作任務，有效地控制餐飲成本，合理地安排工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，市場、管理、經濟類專業優先； 2、有運營總監/總經理（大型連鎖餐飲操盤手）工作經驗5年以上，有項目運營成功案例； 3、全國連鎖企業，直營、加盟等多元化經驗，具備極強的全局把控能力及全國連鎖餐飲布局思維，并可落地執行； 4、熟悉餐飲供應鏈管理，產品定位，門店盈虧模式，門店組織搭建，加盟商管理； 5、具備良好的人際溝通能力、領導能力、決策能力和應變能力。