崗位職責： 1、修訂完善公司日常運營管理規章制度并監督、貫徹執行； 2、修訂公司各類表單資料，統一模板，保證適時調整提高規范性與適用性； 3、組織各部門月度績效考核工作； 4、協助人事崗修訂薪酬、績效管理制度； 5、負責公司資質證件管理（年檢、延期、變更、升級、增項等）； 6、負責公司各類人員（建造師、三類人員、九大員、特種工、職稱證等）證件保管及日常維護（申報、繼續教育、換證、變更等手續辦理）； 7、落實年度績效工資發放工作； 8、監督管理公司考勤工作，對職員組織紀律表現進行評價、考核； 9、監督公司行政費用支出以及車輛的日常使用情況； 10、起草/審核公司各類（紅頭）文件 ； 11、負責公司網站及微信公眾號內容編輯、發布；視頻拍頻、剪輯與發布； 12、負責公司各類工程獎項、工商手續變更的申報； 13、組織召開公司周會、月度會、總結會議，跟蹤會議執行情況。 任職資格： 1.3年以上行政管理工作經驗，熟悉企業行政管理體系及流程； 2.優秀的文字功底和公文寫作能力，能獨立完成各類文檔撰寫； 3.語言表達清晰流暢，具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神； 4.責任心強，執行力高，能高效處理突發事件； 5.熟練使用Office辦公軟件、PS及常用辦公設備； 6.熟練使用抖音號/企業微信號視頻運營； 7.有大型企業或建筑行業相關經驗者優先。 本崗位是單休 夏時制：8：30-18：00 冬時制：9：00-17：30