崗位職責:
1. 參與校區的招生管理和運營指標分配。
2.各階段運營數據的整理與匯總分析工作。
3.運營制度的制定、管理與執行監督。
4.各項運營活動、團建活動、招生服務活動的策劃與實施。
5.運營內部培訓的計劃與實施。
6.運營常規物料以及階段物品的采購。
7.完成上級分配的其他工作任務。
崗位要求:
1.1年以上教育培訓行業工作經驗,具備校區運營經驗者優先。
2.具備良好的數據分析能力、溝通能力和團隊協作能力。
3.善于溝通,有團隊合作精神。
4.工作細心,有耐心,有工作熱情。
5.熟練應用各類辦公軟件。
6.具備一定晉升潛力,未來可獨立管理校區或單獨領導項目。
薪資福利與職業發展:
1、月薪6-8K,五險一金,各類節假日及福利;
2、晉升空間,培訓提升,能力貢獻突出者有機會獲得年終獎金,參與股權激勵,享受分紅收益。
職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利、定期團建、定期體檢、帶薪病假