崗位職責： (特別硬性條件提示：統招本科學歷，電力電了行業背景優先考慮，請投遞前仔細閱讀崗位職責，該崗位不是采購總監，相當于運營總監，下屬部門：制造部、品質部、工藝部、倉儲部、計劃部) 1.供應鏈管理規劃與策略：負責統籌制定和執行公司整體供應鏈管理規劃及策略，對下屬部門進行有效的指導與支持； 2.供應商體系管理：建立和維護與供應商的良好合作關系，進行供應商的評估、考核及獎懲，加強與供應商的溝通； 3.物流與倉儲管理：負責組織制定公司的物流方案和計劃，保證貨物及時交付，并對各項任務目標進行評估和監控； 4.生產計劃與訂單管理：根據業務需求，設計生產計劃、訂單分配和排程計劃，保證生產和交貨的順利運行； 5.質量管理：監督質量監督和檢驗工作計劃的落實，確保工作的有序開展，配合內外部審查； 6.工藝管理：負責制定完善生產管理標準，規范生產流程與體系建設工作； 7.團隊建設與績效管理：負責供應鏈團隊建設及管理，完善本部門以及與協同部門的工作流程和制度，負責招聘、培訓和管理供應鏈團隊，確保團隊成員具備專業的供應鏈知識和技能，能夠高效協同工作。 任職要求： 1.教育背景：統招本科及以上學歷，電氣、電子、自動化類專業； 2.工作經驗：8年以上供應鏈工作經驗，同崗位管理經驗5年以上； 3.行業背景：具有電力行業背景，精通配網成套一二次設備，有變頻器、伺服驅動器、或儲能行業優先考慮； 4.溝通能力：較強的溝通能力和團隊管理能力，能夠承擔較大的工作壓力。