一、崗位職責；1.“負責各類行政文件、信函、報告等材料的收發、轉遞工作；整理公司的重要文件和檔案，確保資料的完整性和準確性；起草各類行政公文，如通知、報告、總結等，使公司的文件管理和信息傳遞更加高效有序?！?2. “協助公司領導安排日程，做好會議記錄和紀要的整理工作；組織和安排各類會議，包括會議的籌備、通知、場地布置等，確保會議的順利進行；跟進會議決議的執行情況，及時向領導反饋進展，成為領導的得力助手和公司會議管理的核心力量。” 3. “協調公司內部各部門之間的溝通和協作，促進信息的流通和工作的協同；及時了解各部門的工作動態和需求，為領導決策提供有力支持；作為公司內部的溝通橋梁，推動公司各項工作的順利開展和高效執行。” 二、要求：1. 應聘人員要求在25-45周歲之間，“本科及以上學歷，中文、行政管理、秘書學等相關專業優先；具備 2 - 3 年秘書或行政助理工作經驗，有茶業公司工作經驗者優先；熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字寫作能力和語言表達能力；工作認真細致、耐心、有責任心，具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神?！?2. “擁有扎實的文字功底和良好的溝通能力，能夠準確無誤地傳達信息和表達觀點；具備高效的時間管理能力和多任務處理能力，在繁忙的工作中保持冷靜和專注；具有敏銳的觀察力和洞察力，能夠及時發現問題并提出解決方案；熱愛茶文化，對茶行業有一定的了解和認識。” 三、福利待遇 1. “具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，讓您的付出得到充分的回報?！?2. “完善的五險，為您的生活提供堅實的保障?！?3. “豐富多彩的員工活動，如茶藝培訓、茶文化講座、團隊拓展等，讓您在工作之余，還能深入了解茶文化，拓展自己的知識面和人脈圈?！?4. “提供舒適的辦公環境和免費的工作餐，讓您在工作中感受到家的溫暖?！?5. “廣闊的職業發展空間和晉升機會，只要您有能力，我們將為您提供無限的發展可能。