崗位職責： 1、負責逾期客戶的催收計劃和梳理工作； 2、負責處理團隊的日常事務，維持現場秩序； 3、每月目標制定與實施，帶領團隊完成目標； 4、負責新員工的培訓、管理、協助員工作業；定期對員工進行不同階段技能培訓，提高員工積極性和團隊凝聚力； 5、完成上級交代的工作，執行力強，具備目標感和責任感，具備一定的抗壓能力和職業素養。 任職要求： 1、25-35歲，有兩年以上的信用卡催收經驗，有管理經驗優先； 2、具備良好的溝通談判能力，較強的分析能力及邏輯思維能力，有責任感，有團隊管理意識及合作意識； 3、執行力強、業務知識扎實 崗位福利：底薪+績效，綜合12-30K，具體面議，五險一金、下午茶、團建、年終獎 我們是一支年輕有活力的團隊，工作氛圍融洽，非常期待你的加入！