崗位職責:
1、全面推進總公司及分公司各項培訓制度的執行。
-《CPBA培訓管理制度》
-《TMS培訓管理系統管理制度》
-《CPBA培訓課程及資料存檔借閱管理制度》
-《中信保誠人壽商業學院培訓管理制度分公司補充規定》
- 分公司各制度執行和項目配合
2、積極參與總公司和分公司組織的各類會議與培訓,落實相關項目的具體要求,按時按質完成監管、總公司及分公司月度、年度各類報告。
3、嚴格按照總公司及分公司的各項規章制度安排培訓工作,確保合規經營。
4、統籌及執行分公司及中心支公司安排的各類培訓及推動項目。
-定期組織新產品等培訓;
-按要求完成各項推動項目。
5、按要求完成營銷員后續教育培訓,負責組織機構銷售資格類培訓工作,完成包括但不限于分紅、萬能、投聯等銷售資格培訓工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
專業知識/技能:
1、培訓能力
2、輔導溝通技巧
3、項目組織能力
教育背景及專業:
全*制大學本科以上學歷,條件特別優秀者可適當放寬條件
工作經驗:
3年以上銷售或授課經驗,保險行業經驗更佳,良好的教學授課素質和語言表達能力。
語言能力:
普通話熟練流利,良好的英語聽/說/讀/寫能力
【福利待遇】
不設試用期,上述薪資不含公司福利。公司福利包括五險一金、周末雙休、法定節假日、帶薪年假、司齡假、補充商業保險、企業年金、節日福利、生日福利、年度體檢等。