崗位職責:
1、負責中小學教育培訓業務的全面管理工作,包括學校運營,戰略規劃、教學開展、教師團隊和學生發展計劃等;
2、制定并實施學校的整體教學戰略和長遠發展規劃,確保學校教學質量持續提升;
3、監督和評估教學質量,確保課程內容符合教育部門規定和市場需求;
4、與政府部門、合作伙伴及社區組織建立良好的合作關系,提高學校的社會知名度和影響力;
5、挑選、培訓和激勵教師團隊,優化教師隊伍結構,提升師資水平;
6、舉辦各類文化課相關的教育活動,豐富學校文化生活,促進學生全面發展。
崗位要求:
1、擁有至少8-10年以上教育行業工作經驗,具備豐富的校長或教育統籌管理工作經驗;
3、熟悉教育行業的法律法規及教育發展方向,有較強的專業知識和豐富的教育經驗;
4、具有較高的教育理念和管理能力,有較強的組織協調和溝通能力;
5、熱愛教育事業,具有強烈的責任感和使命感;
6、具備良好的團隊協作精神和領導力,能夠激勵和管理團隊成員實現共同目標;
7、對文化課教育有深刻的理解和認識,能夠深入挖掘教材背后的育人價值。