HRBP崗位職責:負責與業務部門合作,為其提供全方位人力資源管理支持。
1、與業務部門管理層定期溝通,了解業務需求和戰略目標,并幫助業務部門制定人力資源發展策略和計劃;
2、分析業務部門的人力資源需求,與招聘團隊合作制定招聘計劃,并參與招聘流程,確保業務團隊人才需求得到滿足;
3、為業務部門提供組織發展和績效管理方面的建議和支持,設計并實施績效管理體系,跟蹤、評估、激勵和賦能業務人員;
4、參與業務部門的人員離職和調動決策,提供離職談判和調動方案的意見和建議,確保業務人員的流動與業務需求相匹配;
5、協助業務部門推行員工培訓和發展計劃,與培訓團隊合作,制定培訓計劃,并評估培訓效果;
6、監測和分析業務部門的員工關系,幫助解決員工問題和糾紛,維護業務部門的和諧穩定;
7、跟蹤人力資源相關法律法規的變化,及時更新并落實到業務部門的人力資源管理實踐中,確保業務部門的合規性;
崗位要求
1、5年以上企服領域的HRBP崗位或團隊經理崗位工作經驗,
2、具備較強的共情力和溝通表達能力、執行力與責任心強;
3、熟悉人力資源相關法規政策法規,能獨立完成團隊組建、人才培養、績效面談績效輔導;
龍騰財務集團:公司三層規模
職位福利:每年多次調薪、全勤獎、節日福利、學習成長、人脈倍增、多渠道晉升、績效獎金、年終分紅
合伙人制度:綜合收入:固定+績效+業務團隊提成+業務團隊現金獎(綜合收入1.5-w--2.5W上不封頂)
1、長期完善的團隊管理、營銷談判、企業經營的專業培訓(崗位培訓、管理能力培訓等);
2、完善的晉升機制,入職每三個月有機會晉升,高價值薪酬回報;
3、公司團隊年輕化:90%為80/90后成員,工作氛圍輕輕松融洽;
4、每個月定期舉行公司及團隊文化娛樂活動,下午茶時光;
5、國內外旅游、節日福利、員工生日會、帶薪培訓;
在這里,我們沒有官僚教條主義;在這里,你可以任性,但必須愛公司團隊伙伴;在這里,你可以不完美不周全,但必須有想法有激情...
工作時間:周一至周五,周六上午半天培訓或活動,國家法定節假日休息;
面試地址:深圳市寶安6區前進一路經發大廈17層(新安湖公園正對面或新安影劇院正對面),
乘車路線:
1、地鐵5號線靈芝站A1出口,步行10分鐘經發大廈;
2、地鐵12號線新安公園站C1/C2出口,步行2分鐘經發大廈 ;
3、公交車:新安公園,新安影劇院,建行,稅務局