崗位職責:
1. 負責系統內銷售目標的達成;
2. 嚴格管控公司退貨率;
3. 負責管系統內應收賬款的管理;
4. 負責部門異常票據的處理;
5. 負責指導和監督業務團隊進行日常門店維護和各種市場推廣活動的執行;
6. 負責職責范圍內的公司內外部會議的組織;
7. 負責團隊建設和下屬職業規劃設計,并實施培訓;
8. 認真及時地審核業務員、理貨員的費用報銷,確保費用核銷準確合理;
9. 有計劃的拜訪終端客戶,充分利用公司資源做好客情關系。
任職資格:
1. 年齡:25-40歲
2. 大專以上學歷,1年以上快速消費品終端管理經驗;
3. 具備團隊管理能力,擅于激發下屬積極性;
4. 具備良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力,熟練使用辦公軟件,PPT、excel函數使用熟練優先;
5. 吃苦耐勞,責任心強,有較強的上進心及擔當意識;
熟悉川內KA、NKA、LKA系統工作、管理流程,有一定客情關系基礎者優先。
年薪8萬-10萬
職位福利:年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節日福利