（一）崗位職責 1.協助董事長制訂公司年度經營規劃及目標，并確保各項戰略目標的順利實施。 2.分管資產板塊，統籌公司資產盤活與資產的處置。帶領團隊完成資產盤活方案，撰寫可行性研究分析，跟進項目落地情況，對項目完成情況負責； 3.負責審定各類歷史遺留問題處理方案。撰寫包括但不限于土地及房地產相關的歷史產權問題處理方案，參與前期材料梳理、調查談判及盡調工作，對歷史遺留問題處理項目負責。 4.前期負責審核年度或周期性歷史遺留問題處理計劃；負責組織調查核實情況，開展談判或訴訟工作。 5.統籌公司項目工程類建設管理工作，指導下屬企業制定各項目工程開發計劃及年度發展計劃，協調各方資源，確保項目建設進度和運營質量達到公司要求。 6.協助總經理與地方政府、周邊關系的建立、溝通、協調工作，確保項目順利進行。 7.參與公司各項經營決策，協調各部門間的工作關系，確保資源的有效配置和工作的順暢進行，并根據公司業務發展情況組織制訂與持續完善相關公司內部經營管理制度及工作流程。 8.協助董事長推動現有業務運營，并積極尋找和拓展新的業務機會，為公司創造更多的增長點。 9.完成領導交辦的其他任務。 （二）任職要求 1.本科及以上學歷。 2.持有工程類職業資格證書優先考慮； 3.有土地及房地產項目管理、投資開發經驗。 4.善于溝通表達，具備綜合性管理能力。 5.有3年以上大中型企業高層管理經驗，熟悉國企合規管理工作流程。